17 мая в пресс-центре МИА «Россия Сегодня» состоялось расширенное заседание Комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике: «Показатели устойчивого развития компаний: стратегия, отчётность, оценка». Представители крупнейших российских и международных компаний, работающих в России, поделились своим опытом работы в области устойчивого развития.

Сергей Слипченко, генеральный директор, вице-президент по корпоративным вопросам "Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг" в России и Беларуси, заместитель Председателя Комитета РСПП рассказал о подходах к реализации принципов устойчивого развития в компании ФилиппМорис. 

"Я рад приветствовать всех участников расширенного заседания Комитета.

                                 Отрадно отметить, что все большее число компаний в России в настоящее время осознают важность целей устойчивого развития и интегрируют их в стратегию развития бизнеса. Мы также видим, что то, как бизнес реализует их на практике находится в фокусе внимания общества в целом, акционеров, инвесторов, власти, и, что немаловажно, самих сотрудников компаний.

Недобросовестное отношение к деловым практикам, построенным на основе принципов устойчивого развития, приводит к возникновению крупных корпоративных скандалов, которые широко освещаются ведущими международными СМИ, что ведет к снижению стоимости акций и оттоку потребителей.

Буквально недавно такой скандал произошел с компанией Nike. CEO компании принес свои извинения всему коллективу за то, что не сумел создать такую корпоративную культуру, которая бы всерьез воспринимала жалобы сотрудников о том, что их беспокоит. Этому предшествовало расследование, которое провели в прошлом году сотрудницы компании, подтвердившее системный разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами на аналогичных постах, а также протекционизм в продвижении мужчин на высокие позиции.

Скандал стал достоянием СМИ и серьезно пошатнул репутацию компании, а также привел к отставке многих директоров и кадровых перестановках внутри компании.

                                   Стратегическая и системная работа по включению принципов устойчивого развития в деловые практики компании и их неукоснительное выполнение становится в наше время обязательным условием сохранения конкурентоспособности. А информационная открытость и прозрачность бизнеса – необходимый элемент хорошего качества управления компаний и обеспечения её экономической устойчивости.

Важным шагом станет институализация этого процесса. В этой связи очень своевременным является разработка проекта Федерального закона «О публичной нефинансовой отчетности», регулирующего раскрытие данных о деятельности компаний в области социальных и корпоративных отношений, а также в сферах экологии и охраны труда.

Это не только повысит доверие, но и будет стимулировать дальнейшее улучшение предпринимательского, а вместе с ним и инвестиционного климата в стране.

                                Со своей стороны, наша компания включила цели устойчивого развития в стратегию своего развития как на глобальном уровне, так и на уровне стран нашего присутствия.

На этой неделе был опубликован 3-ий глобальный «Отчет о деятельности в области устойчивого развития», что еще раз демонстрирует нашу приверженность принципам Глобального договора и целям устойчивого развития и подчеркивает долгосрочный подход к ответственному ведению бизнеса."